＊医療事務
- 資格は必要ですか？
- 残業はありますか？
- 子供が大好きです！触れ合いたいです！
- 自由に休みを取れますか。毎週土曜日を休みにしたいです。
- 社会保険ですか、厚生年金はありますか？
- 習い事をしているので定時で帰れますか？
- 香水はつけてもいいですか？爪を伸ばしていいですか？髪の毛の規定はありますか？
求人に関するよくある質問
Q&A
Q&A
必須ではありません。（もちろん、あると資格や経験を活かせると思います。）
こどもや家族に対するおもてなしの心や温かい心が最も大切です。
また、学ぶための謙虚な姿勢も必要です。
以前の会社やこれまでの自分の経験に固執すると良い結果は期待できません。
そして医療に必要な知識・スキルは当院の業務の中で覚えることができます。
日によって、季節によって、天気天候によって患者数が増えたり、減ったりします。 定時に終わることが理想ですが残業が発生することがあります。 また、月初はレセプト請求業務があるので診察終了後に数時間の残業が発生することがあります。あらかじめご了承ください。
ありがとうございます。
こどもが好きであることは大前提となります。
ただし、注意して頂きたいことはこどもと遊ぶことが仕事ではありません。
そのため、こどもと遊んだり、歌を歌ったり、手遊びなどをしたいのであれば他の仕事をお勧めします。
こどもたちの不安を取ったり、病気が治ることや健康になることをサポートできる縁の下の力持ちを募集しています。
当院ではシフト制を取っているので休みの希望を聞くことはできます。
ただし、曜日によって必要な人数が決まっているので自由に選ぶことは難しいです。
シフト作成者と相談をして可能な限り要望に添えるようにしたいと思います。
土曜日が休みだと連休になりますし、配偶者やパートナー、家族との時間も増えますよね。
ですが、当院は土曜日の診療も行っているので土曜日の休みをあなただけが取ることは難しいです。
当院では「利他の心」を大切にしていて、自分が得ることよりも他人に与えることができる人を募集しています。
当院はもちろん、福利厚生を重視しています。企業としての体力・姿勢だと思っています。そのため、開院間もない段階で厚生年金加入を決めましたし、医師国保に固執せず、法人化の際に社会保険に速やかに切り替えを行いました。これは働くスタッフを大切な仲間と考えている証（あかし）として決めたことです。
その一方で、採用には条件ではなく、理念を大切にしてくれる方を優先しています。小児科クリニックや医療機関は多忙な職場です。そして、勉強する事がたくさんあったり、仕事の壁に当たったり、人の増減や環境によっては一緒に苦労を共にすることもあるかもしれません。そのようなときに思いを一つにして一緒に困難に立ち向かう、そして乗り越えることができる仲間を募集しています。
プライベートの充実は大切です。私も家族の悩みを抱えていたり、体調がすぐれないときは大変な思いをして仕事をしています。当院は大切な仲間である皆様がより幸せになれる職場づくりを目指しています。もちろん、習い事も応援したいです。
ですが、その前に私たちは人生で最も多くの時間を仕事に割いています。その仕事を単なる生活の糧として考えるのではなく、自らの人格を磨いたり、人生を豊かにする場所であって欲しいと思っています。
香水はつけることはできません。香りの強い柔軟剤もご遠慮ください。
爪は診察介助に関わることもあるので短くしてください。
髪の毛は肩にかかる場合にはまとめ上げてください。
身だしなみは大切なのですが、おしゃれとは違います。相手からどう見えるかを考えることが望ましく、自分がおしゃれしたいから、自分にはポリシーがある、などの自己中心的な考えの方はご遠慮ください。
知識・スキルよりも大切なのはホスピタリティやおもてなしの心です。
そして、学ぶために謙虚な姿勢が必要となります。
総合病院と違ってクリニックでは地域により根付いています。いつものこどもたち、保護者の方が安心して医療が受けられるように、笑顔、言葉遣い、接遇、気遣いなどのホスピタリティやおもてなしの心をさらに追及して頂きたいと思います。
総合病院にいた方は2交代、3交代で勤務をしているため、夜間帯の業務に対する手当があります。そのため、クリニックのような日勤帯のみの勤務のお仕事より給与が高いです。また、診療報酬が高いクリニックや施術などを看護師が行うクリニックは好待遇が多いかもしれません。
私たちは条件よりもこどもが好きであったり、当院の理念、地域に貢献する姿勢に共感できる方の応募をお待ちしております。
プライマリケアに必要なことはいくつかあります。
まずはこどもや家族の訴えをしっかりと傾聴する事です。その中で何に困っているのか、悩んでいるのかをしっかりと判断することが大切です。疾患自体はコモンなものが多いですが、一人一人、困っている事や悩んでいる事が違うため、単一的な処方にとどまらず、こどもや家族に応じて必要な処方を組み合わせたり、説明を修正したりします。そのため、臨機応変な対応や能力が求められます。
2つ目は総合診療を行っていくということです。先生方が専門をお持ちであることは承知ですが、専門にとらわれず、幅広く丁寧に診療していくことが求められます。
3つ目は地域に対するサービスや感謝です。私たちの役割は地域のこどもたちがすくすくと成長し、保護者の方が安心して子育てができるように尽くすことです。こどもたちが笑顔になり、保護者が安心するようなホスピタリティやおもてなしの心をもって医療にあたって欲しいと思います。
非常勤医師の場合は出ません。常勤医師の場合は検討します。
非常勤医師の場合は出ません。常勤医師の場合は検討します。
スクラブをご用意しております。（Sサイズ、Mサイズ、Lサイズ）
聴診器は小児用のものを用意しております。
ジーンズや色調の鮮やかな履物はご遠慮ください。
スラックスやセミフォーマルな衣類を推奨しております。
ありません。公共機関での通勤を推奨しております。
やむを得ない場合には近隣のコインパーキングにお停めくださるようお願い致します。
週30時間以上勤務される非常勤医師の方、常勤医師の方にはご加入頂けます。
